TỔNG HỢP TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH MỚI NHẤT 2021

Phỏng vấn xin việc bằng Tiếng Anh đang dần vô cùng phổ biến hiện nay bởi sự xuất hiện của các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam. Ở bài viết này, JOLO đem tới bộ câu hỏi phỏng vấn bằng Tiếng Anh vô cùng thông dụng cùng hướng dẫn trả lời chi tiết, qua đó giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất để có một buổi phỏng vấn thành công.

I- Câu hỏi về giới thiệu bản thân

Một số câu hỏi nhà tuyển dụng dùng:

• Can you tell us (a little) about yourself?
• Can you introduce yourself first?
• What can you tell us about yourself?

Đây chắc chắn sẽ là câu hỏi đầu tiên bạn nhận được khi tham gia một buổi phỏng vấn. Bạn sẽ giới thiệu những thông tin chung nhất về bản thân mình, các thông tin này sau đó sẽ có thể được đem ra hỏi xuyên suốt buổi phỏng vấn. Những thông tin nên có gồm:

• Họ và tên đầy đủ
• Kinh nghiệm làm việc (chi tiết về chức vụ, công việc và thời gian làm việc trước đó)
• Lý do bạn muốn làm việc tại công ty của họ.
• Tại sao bạn lại phù hợp với vị trí họ cần.
• Những thông tin ngoài lề liên quan đến công việc mà người phỏng vấn quan tâm hay giúp ích cho buổi phỏng vấn

Ví dụ:

“It’s a pleasure to finally meet you in person!

My name is Hoang, Dang Van Hoang and I’m 23 years old. After graduating from university, I worked in sales for a few months. But three years ago, I started working in content marketing and my experience in sales definitely helped. With my experiences, I can help the company consistently hit its targets and grow their brand in the industry. I know that you’re looking to grow your influence online, and that’s why I applied for the position…”

II- Câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu

Nhà tuyển dụng có thể hỏi chung hoặc tách riêng hai ý này nên hãy chú ý trả lời đúng câu hỏi. Một số cách hỏi thường là:

• Can you tell us about your weakness/biggest strength?
• What is your weakness/strength?

Với điểm mạnh, bạn có thể kể tên những kỹ năng bạn có, những phần mềm bạn sử dụng thành thục hay một tính cách của bản thân hữu ích với công việc. Có thể dùng một số mẫu câu:

• My strength are…
• I’m good/really good at….
• I’m a … person so I can….
• I process… skill,.... skill
• I can do… very well.

Ví dụ:

“My strength are speaking  photo editing, organizing  and communicating “

“I’m really good at organizing event and talking with customer”

“I process great planning skill”

Điểm yếu thường khiến nhiều người cảm thấy khó khăn vì giống như thể hiện mình là một người không hoàn thiện. Trên thực tế nhà tuyển dụng quan tâm yếu điểm đó nằm ở tính cách hay kỹ năng và liệu bạn có thể sửa/ hoàn thiện nó hay không. Vì thế hãy hạn chế nêu những phần tính cách bạn không thể sửa mà hãy tập trung vào các kỹ năng bạn thiếu và có thể hoàn thiện được. Một số mẫu câu:

• I’m not really good at….
• I can do… but at a very low/basic level
• ….. are my weakness
• My weaknesses are/include….

Ví dụ:

“I’m not really good at planning, doing direct contact with customer but I’m having online course to improve them right now”

“I can do event planning and organizing but at a low level and still need to work more on them”

III- Hỏi về lý do bạn ứng tuyển cho vị trí/công việc này.

Một số cách hỏi thường là:

• Why do you want this job?
• Why did you apply for this position?
• Why are you interested in/applying for thís position?

Không nên đề cập yếu tố tiền bạc hoặc đề cập sau cùng vì nó khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn sẽ thay đổi công việc khi tìm được công việc khác với mức lương cao hơn. Nên trả lời bằng những lý do liên quan đến môi trường làm việc hay phát triển bản thân cho câu hỏi này. Bạn có thể nói thêm các điểm mạnh để cho thấy bản thân phù hợp với công việc.

Ví dụ:

“I find your position is very challenging and as a very active person, I really want to push myself harder and become better, become an expert in this field.”

“I have always want to find an active, challenge working environment to improve myself and this position is suitable with what I’m looking for”

“This position requires skills and has a very high standard. As an ambitious person, I want to challenge and develop myself better in the field with the position your company’s offer. With my experience and the ability to organize and work in a large group, I believe I am suitable for this position”

Kiểm tra trình độ tiếng Anh hoàn toàn miễn phí tại: Test Tiếng Anh online miễn phí

IV- Hỏi về những điều bạn biết về công ty

Câu hỏi thường gặp:

• What do you know about this company?
• Have you done any research about our company before? If yes, what have you researched and can you tell us about it?

Một điều quan trọng đó là hãy luôn tìm hiểu về công ty bạn ứng tuyển cùng ngành hàng mà họ tham gia sản xuất hay cạnh tranh. Các doanh nghiệp thường sẽ hỏi câu hỏi này để kiểm tra sự hiểu biết và đánh giá sự tận tâm của bạn. Tùy vào từng công ty nhưng bạn vẫn nên tìm kiếm các thông tin như:

• Tên đầy đủ của công ty
• Ngành hàng công ty tham gia sản xuất/cạnh tranh
• Sản phẩm của công ty
• Quy mô công ty
• Đối tượng mục tiêu của công ty
• Liên kết quan trọng bên ngoài công ty

Ví dụ:

‘ I have known your company for a long time. This company has always been known among the most popular brands in the market for producing high tech equipment. Your products have been distributed in more than 24 countries around the world and a must-have for the young”

V- Câu hỏi về mong muốn của bạn với công ty.

Một số cách hỏi thường gặp:

• What are your expectations?
• What is your expectation from our company?
• What do you expect to receive while working in our company?

Với câu hỏi này, bạn có thể nói lên mong muốn của bản thân về tiền lương, về lãnh đạo, đồng nghiệp hay về môi trường làm việc. Bạn cũng có thể nói lên mong muốn khác khi làm việc giúp công việc phát triển hơn.

Ví dụ:

“I hope that I can work in a modern, professional environment with young people like me. I work very well as a team leader so I would like to have an opportunity to lead a team in the future and have a chance to work on big projects.”

VI- Câu hỏi về mục tiêu của bạn trong tương lai.

Nhiều nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mục tiêu của bạn trong tương lai để  đánh giá rõ hơn liệu mục tiêu phát triển của bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không. Các câu hỏi thường là:

• What is your objective with this position?
• What is your objective in the future?
• What is your objective in n years?
• Where do you imagine yourself after n years?

Với những câu hỏi này bạn có thể sử dụng mục tiêu nghề nghiệp đã viết trong CV hoặc sử dụng các mục tiêu ngắn hạn trong 2-3 năm tới. Từ những mục tiêu của bạn, các nhà tuyển dụng có thể đánh giá và đưa ra cả những lời khuyên cho bạn trong tương lai, vì thế hãy cố gắng thành thật khi trả lời câu hỏi này.

Ví dụ:

“ My objective is to become a Marketing Director one day. I've been trying myself in multiple positions in the Marketing department of big companies for 3 years.The experience that I have will allow me to work as Marketing Director and If I can, I will run my own agency.”

VII- Bạn có câu hỏi gì khác không?

Đây thường là dấu hiệu cho thấy buổi phỏng vấn chuẩn bị đi đến hồi kết. Họ thường sẽ hỏi:

• Do you have any questions?
• Is there anything you want to ask before the interview ends?

Thực tế bạn nên chuẩn bị trước 1-2 câu hỏi thay vì kết thúc mà không có bất kỳ câu hỏi nào. Nếu trong quá trình phỏng vấn có điều gì không hiểu, hãy hỏi ngay khi được yêu cầu. Ngoài ra bạn có thể hỏi các câu hỏi liên quan đến đồng nghiệp, cơ hội thăng tiến hay các bộ phận bạn sẽ làm việc trực tiếp cùng:

Ví dụ:

“What is the chance of getting promoted?”

“How many colleagues I’m going to work with?”

“There is one thing I did not understand in the description. Can you explain more about the over-time working hours?

Mỗi buổi phỏng vấn sẽ có một quy trình và thứ tự hỏi khác nhau, việc chuẩn bị thật kỹ cho các câu hỏi trên là vô cùng cần thiết và hữu ích. Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh cùng cách trả lời chi tiết. JOLO hy vọng bài viết giải đáp được đầy đủ những thắc mắc của bạn