Chủ đề Work - Life là chủ đề thường gặp trong cuộc sống hằng ngày của chúng ta. Cân bằng cuộc sống là vấn đề cũng vô cùng thú vị, nhưng làm thế nào để ta có thể tìm ra giải pháp hợp lý nhất, dẫn dắt chúng để đưa vào Writing Task 2 một cách hài hoà nhất. Cùng JOLO xem qua về từ vựng, ví dụ dưới đây nhé.
Tổng quan về Work - Life Balance
Với chủ đề ta sẽ thường bắt gặp với những đề bài như sau:
1) Many people try to balance work and other parts of their life. However, this is very difficult to do. What are the problems associated with this? What is the best way to achieve a better balance?
2) Many people find it hard to balance their work with other parts of their lives. What are the reasons for this? How can this problem be overcome?
3) Some people think that work is the most important thing in people’s life. Without the success of a career, life becomes meaningless. To what extent do you agree or disagree?
Một số từ vựng cần lưu ý:
- strive for a balance : nỗ lực đạt được sự cân bằng
- devote oneself to something : cống hiến hết mình cho điều gì
- increased competitiveness (n): tính cạnh tranh ngày càng cao
- fresh graduate (n) sinh viên vừa tốt nghiệp
- workforce (n) : nguồn nhân lực
- existing employee (n): nhân viên hiện tại
- low performer (n) : người có hiệu quả làm việc thấp
- job security (n) : sự đảm bảo trong công việc
- work intensely (v): làm việc cật lực
- climb the career ladder : leo nấc thang sự nghiệp
- overworked employee (n) : nhân viên làm việc quá sức
- family responsibility (n) : trách nhiệm gia đình
- family bonding activities (n) hoạt động gắn kết gia đình
- jeopardize (v) gây nguy hiểm
- assign (v): giao việc
- workload (n): khối lượng công việc
- multitask (v): làm nhiều việc cùng một lúc
- rat race (n): cuộc chạy đua trong công việc
- productivity (n): năng suất làm việc
- constantly switch (v): liên tục chuyển đổi
- multitasker (n): người thường làm nhiều việc cùng lúc
- flexibility (n): sự linh hoạt
- professional life (n)
- personal life (n):
- switch off (v) : ngừng công việc
- pursue their hobbies : theo đuổi sở thích
- work efficiency (n) : hiệu quả làm việc
- unwind (v): thư giãn
- recharge our batteries : nạp lại năng lượng
- a weekend getaway (n): kỳ nghỉ cuối tuần
- physically and mentally recharge : nạp lại năng lượng về mặt thể chất và tinh thần
- well-deserved time (n): thời gian xứng đáng
- work up enthusiasm : tạo ra sự hăng hái
- set a priority goal : đặt các mục tiêu ưu tiên
- set boundaries : đặt ra giới hạn
- burnout (n): kiệt sức
- bring work home : mang công việc về nhà
- interfere with (v) : can thiệp vào
- unplug (v): ngừng làm việc
- prioritize (v): ưu tiên
- time management skills (n): kỹ năng quản lý thời gian
- categorize (v): phân loại
- deal with a crisis : giải quyết khủng hoảng
- time-waster (n): việc lãng phí thời gian
- surf the Internet : lướt Internet
- scroll through social media : lướt mạng xã hội
- allocate (v) : phân bổ
Bài mẫu tham khảo
Đề bài (Thuộc dạng Cause/Problem and Solution.)
Many people aspire to a balance between work and other parts of their lives, but few achieve it. What are the problems in trying to achieve this and how can these problems be overcome?
Dàn ý
Introduction:
- Cân bằng công việc và các khía cạnh khác của cuộc sống là mục tiêu phổ biến, tuy nhiên việc đạt được trạng thái cân bằng này vẫn là một thách thức lớn đối với nhiều cá nhân.
=> Balancing work and other aspects of life is a widespread aspiration, yet achieving this equilibrium remains a formidable challenge for many individuals.
- Một số yếu tố đã góp phần gây ra khó khăn trong việc đạt được sự cân bằng này và nhiều chiến lược khác nhau có thể được áp dụng để vượt qua những thách thức này.
=> Several factors contribute to the difficulties in attaining this balance, and various strategies can be employed to overcome these challenges.
Body 1: Biện chứng số một:
- Văn hóa làm việc quá sức lan tràn trong xã hội: Mọi người thường làm những công việc đòi hỏi nhiều thời gian, từ đó dành ít thời gian và sức lực cho những mục tiêu cá nhân.
=> The pervasive culture of overwork in many societies: People often work in demanding jobs with long hours, leaving little time or energy for personal pursuits.
- Những tiến bộ công nghệ tuy mang lại sự tiện lợi nhưng cũng có thể phá vỡ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống: một nhân viên có thể nhận được email và tin nhắn liên quan đến công việc vào buổi tối hoặc cuối tuần.
=> Technological advancements, while providing convenience, can also disrupt the work-life balance: an employee might receive work-related emails and messages during their evenings or weekends.
Body 2: Biện chứng số hai:
- Người sử dụng lao động nên khuyến khích cân bằng giữa công việc và cuộc sống bằng cách thực hiện giờ làm việc linh hoạt, đưa ra các lựa chọn làm việc từ xa và đưa ra khối lượng công việc hợp lý.
=> Employers should encourage work-life balance by implementing flexible work hours, telecommuting options, and reasonable workload expectations.
- Các chính sách của chính phủ cũng có thể đóng một vai trò trong việc thực thi luật lao động nhằm hạn chế làm việc quá giờ và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
=> Government policies can also play a role by enforcing labor laws that limit excessive working hours and protect employees' rights.
- Các cá nhân nên thiết lập ranh giới rõ ràng bằng cách đặt ra giờ cụ thể cho các hoạt động liên quan đến công việc và ngắt kết nối trong thời gian cá nhân.
=> Individuals should establish clear boundaries by setting specific hours for work-related activities and disconnecting during personal time.
Conclusion:
- Tóm tắt lại bài làm:
=> In conclusion, the challenges in achieving a work-life balance stem from the culture of overwork and technology's influence. To overcome these challenges, collaboration among employers, governments, and individuals is vital. Through policy changes, boundary-setting, and cultural shifts, people can strive for and achieve a better balance between work and their personal lives.
Bài mẫu hoàn chỉnh
Balancing work and other aspects of life is a widespread aspiration, yet achieving this equilibrium remains a formidable challenge for many individuals. Several factors contribute to the difficulties in attaining this balance, and various strategies can be employed to overcome these challenges.
One significant problem is the pervasive culture of overwork in many societies. People often work in demanding jobs with long hours, leaving little time or energy for personal pursuits. For example, in Japan, the widespread "karoshi" phenomenon illustrates the toll of overwork, causing severe stress and exhaustion that significantly curtails personal time and family interactions. Furthermore, technological advancements, while providing convenience, can also disrupt the work-life balance. For instance, an employee might receive work-related emails and messages during their evenings or weekends, encroaching on their leisure and family moments. This constant digital tether can make it arduous to detach from work and fully engage in personal life.
There are several strategies to address these challenges effectively. Employers should encourage work-life balance by implementing flexible work hours, telecommuting options, and reasonable workload expectations. Government policies can also play a role by enforcing labor laws that limit excessive working hours and protect employees' rights. At the same time, individuals should establish clear boundaries by setting specific hours for work-related activities and disconnecting during personal time. Employers can support this by implementing policies that respect employees' non-working hours.
In conclusion, the challenges in achieving a work-life balance stem from the culture of overwork and technology's influence. To overcome these challenges, collaboration among employers, governments, and individuals is vital. Through policy changes, boundary-setting, and cultural shifts, people can strive for and achieve a better balance between work and their personal lives.
Từ vựng trong bài
- aspiration (n): khát vọng, kỳ vọng
- equilibrium (n): trạng thái cân bằng
- formidable (adj): thách thức, đáng sợ
- pervasive (adj): tràn lan
- curtail (v): cắt ngắt, làm bớt
- disrupt (v): ngắt quãng
- encroach (v): lấn chiếm
- arduous (adj): khó khăn, gian truân
- implement(v): áp dụng
- telecommuting (n): làm việc từ xa
- establish (v): thiết lập
- strive (v): phấn đấu
Ưu đãi và lợi ích khác khi tham gia khoá học Summer Camp (THỜI GIAN ĐẾN HẾT 30/04, SAU ĐÓ SẼ CHUYỂN THÀNH 30% ĐẾN HẾT 31/05)
Dành cho những bạn nhỏ có độ tuổi từ (03-14)
- Ưu đãi lên đến 35% trừ thẳng vào học phí Summer Camp dành cho 30 bạn đăng ký sớm nhất. Chi tiết về các khoá học cho trẻ nhấn vào đường link ngay bên cạnh: Khoá học tiếng Anh cho trẻ
- Bộ quà tặng nhập học: Sổ, bút chì, Balo,...
- Với 72h giờ học tương đương với 4 tuần, học sinh sẽ hấp thụ lượng ngôn ngữ tương đương 06 tháng học tiếng Anh thông thường.
- 01 lớp học, 03 giáo viên: Giáo viên người nước ngoài là các thạc sĩ ngôn ngữ với ít nhất 03 năm kinh nghiệm giảng dạy.
- Được thưởng thức bữa trưa đa dạng, cung cấp đầy đủ dưỡng chất cho các bạn nhỏ. Ngoài ra còn có thử thách ’’ăn hết suất’’ sẽ là trải nghiệm tuyệt vời cho con thêm trách nhiệm và quý trọng thức ăn.
- Dịch vụ đưa đón xe bus: JOLO sẽ triển khai hoạt động đưa đón học sinh bằng xe bus, thuận tiện tiết kiệm thời gian cho ba mẹ và an toàn cho các con.
- Dạy kèm ngoài giờ: 50.000 VND/ 30 phút/ 1 học viên.
- Đăng ký lớp học phụ huynh ấn vào ngay bên cạnh: Form đăng ký khoá học
Dành cho những bạn đang ôn luyện IELTS
- Ưu Đãi lên đến 35% trừ thẳng vào học phí IELTS Summer Camp dành cho 30 bạn đăng ký sớm nhất. (Chi tiết chương trình ưu đãi).
- Được Tặng Khóa Học Bổ Trợ Chuyên Sâu Kỹ Năng Speaking / Writing For IELTS trị giá 3.000.000 VNĐ.
- Được Tặng bộ tài liệu IELTS độc quyền từ British Council ( Hội Đồng Anh ).
- Được Hỗ Trợ chi phí thi thử IELTS mocktest định kỳ tại Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ GLN - JOLO English.
- Được Tham Gia miễn phí các buổi Hội thảo, Training về IELTS cùng các chuyên gia luyện thi IELTS hàng đầu do GLN - JOLO English tổ chức.
- Hỗ trợ trả góp học phí tới 12 tháng - 0% lãi suất - liên kết 18 ngân hàng - Thủ Tục Cực Kỳ Đơn Giản ( Tìm hiểu về chương trình trả góp tại đây )..
- Hotline tư vấn: 0936 187 791 - 0777.181.610.
